2023年1月3日至18日，国家工业和信息化部对2022年重点用水企业、园区水效领跑者名单进行了公示，旭阳集团河北中煤旭阳能源有限公司（以下简称“中煤旭阳”）和河北旭阳能源有限公司（以下简称“河北旭阳”）入选全国2022年重点用水企业水效领跑者名单。这是继荣膺国家级绿色工厂、国家级绿色供应链管理示范企业、国家级能效领跑者之后旭阳获得的又一国家级荣誉，再次彰显了旭阳集团打造标杆循环经济园区、不断深化绿色低碳发展的成果，展示出强劲的综合实力与水平。
此次2022年全国重点用水企业、园区水效领跑者的产生是按照《工业和信息化部办公厅、水利部办公厅、国家发展改革委办公厅、市场监管总局办公厅关于组织开展2022年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作的通知》（工信厅联节函〔2022〕163号）要求，经企业和园区申报、地方推荐、专家评审而确定的，整个炼焦行业共有三家企业入选，旭阳独占两元。其中，中煤旭阳的水效指标为单位产品取水量0.71立方米/吨、水重复利用率98.37%,主要节水技术为污水深度处理回用技术、梯级用水技术、蒸汽冷藏水回用技术、浓盐水回用技术；河北旭阳的水效指标为单位产品取水量1.08立方米/吨、水重复利用率98.67%,主要节水技术为制冷机制冷技术、污水深度处理技术、浓水零排放技术、循环水电化学除垢节水技术、清扫水回收技术、蒸汽冷凝液回收技术。
在旭阳，节能降耗、绿色环保是一以贯之的不懈追求。对于作为生命之源、生产之要、生态之基的水资源的节约利用、重复利用、高效利用，旭阳集团则更是高度重视、系统部署、全面统筹、持续发力，组织旗下各园区和公司创新节水技术，开展节水改造，深挖节水潜能，拓展节水办法，并配套成系列开展全员节水活动，致力将节水节能做到极致和最大可能。本次中煤旭阳和河北旭阳入选全国重点用水企业水效领跑者，不仅仅是国家对旭阳该两公司的肯定，同时也是对旭阳全集团的激励，因为它们作为旭阳集团的重要组成单元，是集团的缩影，也是代表。
关于中煤旭阳的有关情况：一是加大《水法》《用水单位水计量器具配备和管理通则》等政策法规宣贯力度，深入开展“世界水日”“节能周”等活动，利用班前班后会、板报、条幅、标语、企业微信、公司官网等各种平台园地，深化节水宣传，强化节水教育，固化节水意识，形成全面推进和践行水资源综合利用、循环利用的浓厚氛围。二是健全节水节能管理体系，完善节水节能管理制度，配齐节水节能管理人员，组织节水节能业务培训，开展节水节能工作竞赛。结合公司用水实际，做出降低新水消耗、减少废水外排等专项部署，统筹新水、废水各项平衡，对确定的节水节能方案及时严格督导，对采取的节水节能措施建立全要素实施情况记录，保障方案全面运行，保证措施有效落地，最大限度提升水资源利用率。三是制定耗水耗能定额标准，实行节水节能指标控制，目标层层分解，指标逐级细化，到车间，到班组，到责任人。每月月初对上月水消耗情况汇总核算，依据《河北中煤旭阳能源有限公司能源管理制度》进行考核，组织同类型车间对标，确保节水目标及指标圆满完成并不断优化。四是系统梳理和分析供水水源、水量分配、耗水和重复利用情况，定期组织相关专业测试，为降低耗水量、强化水循环利用提供数据支持和调节指导。五是实施污水深度处理、蒸汽冷凝水回用、再沸器蒸氨循环水供热、循环水供热等重大节水工程项目，优化细化水系统管控，每天通过平台核算水资源利用情况，实现实时监督管控，并将水系统成本纳入企业日效益测算，不断夯实水效提升技术支撑，日益饱满节约用水动力源泉。
关于河北旭阳的有关情况：一是制定《能源消耗定额管理规定》，对各车间用水实行定额管理，月计划，日调度。每月根据实际生产情况制定各车间用水定额指标，每天统计、通报各车间用水定额指标完成情况，针对超出用水定额的车间，分析超定额原因，制定降低用水措施，及时跟踪督办。二是引入经过处理、水质远优于直供水的定州市东方供水公司供水作为生产补水，改善生产用水水质和各循环水系统指标，降低循环水一次水补水量，同时减少脱盐水系统堵塞，降低清洗频次，延长反渗透膜使用寿命，提高脱盐水产水率，降低脱盐水一次水用量。三是开发水务管理系统，实现用水数据在线采集、水质信息集中监控与预测管理、指标监控报警管理、车间装置用水对比分析、水平衡计算及展示、水质和水量在线报表、知识共享、综合展示等功能，提高用水管理信息化水平。四是突出循环水补水、各系统循环水排污、回用水使用等指标开展各岗位用水情况专项检查，紧盯问题及时督促，细挖严究迅速整改，最大限度减少水资源浪费。五是实施节水技术改造，实现生产过程产生的污水和蒸汽冷凝水回收处理和循环利用；引入先进节水技术，建设污水深度处理、循环水系统、电化学除垢、浓水提盐零排放等装置，实现焦化浓水零外排，大幅减少一次水消耗，显著提升用水效率。
下一步，旭阳集团及旗下各园区公司将继续认真贯彻《水法》《用水单位水计量器具配备和管理通则》以及相关省市《节约用水条例》《十四五节水型社会建设规划》等法规政策,自觉落实企业主体责任，以提高用水效率、减少废水排放为核心，紧紧围绕完善节水制度、强化用水管理、提高节水技术、发掘节水潜力、优化水效指标、深化水资源循环利用、增强全员节水意识等开展节水型企业创建，在进一步提高自身水资源利用率、降低水资源消耗、更好实现园区化一体化高质量绿色低碳发展的同时，充分发挥作为国家级水效领跑者对整个行业的辐射示范作用。
