2022年12月29日至2023年1月2日，河北省发展和改革委员会、河北省教育厅对全省71家列入河北省第三批产教融合型企业建设培育名单进行了公示，旭阳集团邢台园区河北中煤旭阳能源有限公司成功入选。
国家和各级政府从上到下都非常重视产教融合型企业建设培育，目的是通过入选企业的辐射，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用。此次公布的是河北省第三批产教融合型企业建设培育名单，经企业申报、地市推荐、专家评审、省相关部门复核等程序遴选产生，要求入选企业必须深度参与产教融合和校企合作，其相关实践成果对提升技术技能人才培养质量及吸引力、竞争力具有较强带动、引领和示范效应。
多年来，旭阳集团邢台园区采用多元化方式不断加强人才培养，分别与邢台职业技术学院（现已更名为“河北科技工程职业技术大学”，以下简称“河北科工大”）、邢台学院签署了战略合作框架协议，共建旭阳化工学院、旭阳现代学徒制学院，促进高校与企业协同创新，共同培养复合型、应用型、创新型人才，打造产教融合示范基地。
在人才培养方面，2016年10月，旭阳集团邢台园区与河北科工大联合开办的应用化工技术“现代学徒制试点班”开启了校企联合招生、联合培养、双导师教学、一体化育人的全新合作模式，逐步形成了以专业设置精准化、课程设置岗位化、教学环境企业化、实验实训项目化、双师考核过程化、研发成果共育化的“双轨互通、三层递进、四位一体”的现代学徒制培养新模式( “234”现代学徒制模式 )，探索了高职院校教育教学改革新路径，培育了满足高端制造业产业转型升级的技术技能人才。
在课程建设方面，由河北科工大专业教师和旭阳集团邢台园区骨干员工共同组成的教学团队开发了《焦化工艺气体分析》课程，荣获河北省职业院校技能大赛一等奖、全国职业院校技能大赛二等奖；河北科工大与旭阳集团邢台园区中煤旭阳联合选送的“平台驱动，产教对接，能力提升：校企共育现代工匠新模式”成果荣获第五届中国石油和化工教育教学优秀成果二等奖。
此外，旭阳集团邢台园区与河北科工大还联合开展了后备干部管理培训、内训师授课技巧培训、信息技术开发培训等项目，旭阳集团邢台园区已安排258名学生到企业顶岗实习，借校方之力提升企业人才培养理论层次，凭企业之强丰富校方实践应用教学基地。
同时，作为践行集团“国家战略是旭阳最大战略，时代需求是旭阳前进方向”核心理念、落实集团创新驱动发展战略要求、推动实现产学研用一体化的重要举措，旭阳集团邢台园区还与邢台学院联合申报了“河北省碳基材料及应用技术创新中心”，经专家组评审、河北省科学技术厅党组会研究审定、公开公示、河北省科学技术厅正式发文（冀科平函〔2021〕29号），于2021年8月16日正式获批成立，目的是立足在此前于2019年双方共同开展煤基碳材料和碳黑改性研究、2020年双方联合申报邢台市民生保障项目“煤焦化副产脱硫石膏脱色技术优化与应用”等成功技术合作基础上，以市场需求为导向，紧密与人才引进和培养相结合，聚焦聚丙烯腈基碳纤维及其复合材料、煤基碳材料、纳米碳材料石墨烯、高性能炭黑等方向开展重点、难点技术联合攻关，形成相得益彰之力，强化自主创新之能，拓展深化碳基材料下游产品延伸和高附加值产品开发，支撑园区技术发展与产业升级，聚增校方办学底蕴与科研提升；基于该中心，校企双方还针对业内相关企业规模小、研发能力弱、市场竞争力差、产品研究开发和检测手段落后及环境友好性差等共性问题开展新型碳材料技术开发、性能评价、应用及产业化等研究，为行业提供环境友好的高分子材料等服务。
本次旭阳集团邢台园区中煤旭阳入选河北省产教融合型企业，既是对邢台园区的肯定，也是对集团整个产教融合工作的激励。一直以来，旭阳集团十分注重多措并举招才育人强组织，通过产教融合等综合办法不断深化人才培养效果。一方面，旭阳集团同39所高等院校和科研机构建立合作，设立旭阳博士后科研工作站和院士专家工作站，在旗下园区建立河北科技大学等高效毕业生实践和拓展基地，与华东理工大学、中国石油大学、对外经贸大学等高校合作建设大学生就业实习基地，与中国矿业大学（北京）共建研究生专业实践基地，与天津大学合作设立天津大学（旭阳）化工研究中心、天津大学（定州）知名学者工作站，与有关高校合作成立“前置定向培养、学生入学即入司”的“旭阳班”，联合河北工业大学、燕山大学等高校举办旨在整体提高员工学历层次、改善员工学历结构的大专、本科、研究生等学历提升班，并在联合人才培养的同时，校企合作开展像“以焦化副产物为单体制备高性能聚酰胺关键技术开发及产业化”（该项目获河北省科学技术进步三等奖）等一系列技术合作攻关项目，整合人才资源，形成优势互补，加速科技成果向生产力转化，推动产学研用一体化发展。另外，旭阳集团坚持利用多样化的手段和途径，持续打造特色鲜明、高效、严明的旭阳组织，永葆组织活力，不断提升旭阳组织凝聚力、执行力、创造力、竞争力、战斗力；积极筹建旭阳培训中心，将各种培训、整训、培养日常化、制度化、流程化、规范化、体系化，持续加大对核心高管、高中层干部及班组长等骨干全面领导能力、专业领导能力、带头突破能力、履职担责能力、带队伍能力、工作兜底能力的培训培养力度；持续强化各级领军型人才、结构型人才、补短板型人才培育，加快针对性延揽引进速度；近三年实施完成“131”（100名博士、300名硕士、100名外语人才）招收招聘计划，后续将实施“262”人才工程计划，翻番式增加此类招聘力度，全面充实高学历高层次人才，壮大科技领军力量，合理配置和储备满足旭阳事业全球开拓需求的外语专门人才；建立人才培养池，注重后备人才盘点及培养，形成人才梯队建设，保证干部队伍良性循环；高度重视工程师队伍建设，大批量培养加强技术创新型人才，做强旭阳三级研发体系（集团总工程师及集团生产技术部-各园区工程技术研究中心/技术创新中心/企业技术中心-各生产公司生产技术部）的团队根基。
再具而言之此次旭阳集团邢台园区中煤旭阳入选河北省产教融合型企业，纳入其列后企业兴办职业教育将可享受按投资额30％比例抵免企业当年应缴教育费附加税收优惠政策，有助于降低支出、降本增效，利好公司发展及综合竞争力提升。作为旭阳集团的一角，邢台园区中煤旭阳的入选亦将形成辐射效应，产生对全集团产教融合乃至人才建设全局的有力促进。拓展至集团层面来讲，则定将一如既往，从顶层设计、整体布局、平台搭建、机制优化、根本保障等方面，进一步为不断深化产教融合工作创造条件、拓展路子、开阔空间，形成更加科学更加顺畅更加高效的学校、企业、产业协同推进的工作格局。
